Les partenaires sociaux d’Action Logement Groupe ont renouvelé à l’unanimité le mandat de Nadia Bouyer au poste de directrice générale.
En renouvelant Nadia Bouyer au poste de directrice générale, le Conseil d’Administration d’Action Logement Groupe salue le bilan de cette personnalité bien connue du secteur de l’immobilier ainsi que son engagement sans faille en faveur du logement des salariés. Sous sa direction, le Groupe annonce ainsi avoir dépassé ses objectifs de production de logements neufs et mené un important effort de réhabilitation pour réduire l’empreinte carbone de son parc.
Avec plus de 800 000 aides et services délivrés chaque année, Action Logement accompagne les salariés et répond aux besoins des entreprises et des territoires. En parallèle, le Groupe a engagé plusieurs chantiers internes : pilotage financier, responsabilité sociétale, maîtrise des risques et transformation numérique.
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Nadia Bouyer
MOBILISER TOUTE LA FORCE DU MODÈLE PARITAIRE
« Je remercie les partenaires sociaux pour leur confiance renouvelée. Elle m’honore autant qu’elle m’engage. Dans un contexte de crise du logement, notre responsabilité est claire : mobiliser toute la force du modèle paritaire et toute l’expertise de nos 20 000 collaborateurs pour apporter des réponses concrètes aux salariés, aux entreprises et aux territoires. Nous poursuivrons avec détermination notre transformation pour produire davantage de logements abordables pour les salariés, accélérer la décarbonation de notre parc et conforter Action Logement comme un acteur clé de la cohésion sociale et territoriale. »
Nadia Bouyer, Directrice Générale Action Logement
Action Logement en bref
Depuis plus de 70 ans, Action Logement facilite l’accès au logement pour favoriser l’emploi. Le Groupe gère paritairement la Participation des employeurs à l’effort de construction (PEEC). Ses 20 000 collaborateurs assurent deux missions principales : construire, réhabiliter et financer des logements sociaux et intermédiaires, prioritairement dans les zones tendues ; accompagner les salariés dans leur mobilité résidentielle en lien avec l’emploi. Il compte 42 filiales dédiées au logement social, une filiale de logement intermédiaire et un patrimoine de plus de 1,2 million de logements.
Crédit photographique
Jean-Marie Heidinger
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