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Atelier de Management de Century 21 – Monaco – Century 21
Le sujet du recrutement est un sujet central mais aussi très actuel pour les agences immobilières. Comment réussir son recrutement ? Dans quel état d’esprit mais aussi en suivant quelle organisation les agents immobilières peuvent-ils s’assurer du succès de leurs campagnes de recrutement ? Nous avons posé ces questions à Chloé Riem, Consultante en Stratégie et Développement RH au siège de Century 21 à l’occasion de l’Atelier de Management de Century 21. Un entretien foncièrement utile et pragmatique.
On ne fait plus son recrutement comme avant. On avait auparavant l'habitude d'attendre que les candidats viennent frapper à notre porte avec leur CV. Aujourd'hui, ce n’est plus comme cela. Il faut aller les chercher, dans le secteur immobilier particulièrement, mais c’est vrai pour tout secteur d'activité. Il faut aller convaincre les candidats. Il faut aller chasser… C'est important de rester proactif tout au long de l'année et tout le temps.
ATELIER DE MANAGEMENT DE CENTURY 21 – MONACO 2024
« Nos clients et nous : entre tradition et innovation. »
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