Partenariat
L'interview de Nikhil Calas
La Branche Architecture crée un Fonds social inédit pour soutenir concrètement celles et ceux qui font vivre les agences d’architecture au quotidien. Pour la première fois, la solidarité de branche se traduit par des aides directes et ciblées envers les aidants, les parents en besoin, les salariés en difficulté psychologique ou victimes de violences ….
Que dit la création de ce fonds sur l’évolution du métier d’architecte et des agences d’architecture ? Et en quoi la création de ce fonds peut-elle renforcer l’attractivité d’une profession en pleine mutation ? C’est avec Nikhil Calas, architecte, cofondateur de l’agence FAIRE, et co-président de la Branche Architecture.
BRANCHE ARCHITECTUREEN BREFLe fonds social
La Branche professionnelle des entreprises d’architecture lance un fonds d’action sociale destiné à soutenir concrètement les salariés du secteur et leurs ayants droit. Ce dispositif d’entraide, complémentaire aux régimes santé et prévoyance, vise à apporter des aides individuelles ou collectives face aux difficultés personnelles et professionnelles. Les premières mesures, élaborées depuis avril 2024 par les organisations paritaires, s’adressent aux entreprises relevant de la Convention collective des entreprises de l’architecture et de la maîtrise d’œuvre.
Le fonds s’articule autour de cinq champs d’action : une assistance personnalisée et une aide financière de 500 € pour les aidants familiaux ; un soutien humain et financier pour les parents d’enfants nés grands prématurés ou porteurs d’un handicap ; des dispositifs de soutien à la parentalité incluant jusqu’à 10 heures de soutien scolaire et 10 heures de garde par enfant ; une prise en charge partielle du suivi psychologique à hauteur de 50 € par séance, dans la limite de sept séances par an ; et enfin une aide financière de 1 000 € majorée de 25 % par enfant pour les salariés et leurs ayants droit victimes de violences conjugales ou familiales. Les bénéficiaires peuvent déposer leur demande via le site dédié de la branche.
Créé à la suite d’un accord signé en 2020 entre organisations patronales et syndicats, le fonds est piloté par la Commission paritaire nationale de gestion du fonds d’action sociale (CPNGFAS) et financé par un prélèvement de 2 % des cotisations santé et prévoyance. Son lancement s’accompagne d’une campagne de communication imaginée par l’agence Strike, déclinée en affiches et en plan média digital, autour du slogan « Là pour soutenir ceux qui bâtissent ». La Branche professionnelle des entreprises d’architecture rappelle par ailleurs son rôle d’institution paritaire chargée du dialogue social et des négociations collectives du secteur.
CONCRÈTEMENT
Assistance aux aidants familiaux
Pour épauler les salariés aidants dans leur quotidien, la branche professionnelle des entreprises d'architecture met en place un dispositif de soutien personnalisé et une aide financière de 500 €.
Dispositif de prise en charge partielle du suivi psychologique
Pour apporter un soutien aux salariés et leurs ayant droits, la branche professionnelle des entreprises d'architecture fournit un dispositif de prise en charge partielle du suivi psychologique. Une aide de 50 € par séance, limitée à 7 séances par an, soit un total de 350 € par personne.
Dispositifs de soutien à la parentalité
Pour soulager les salariés et apporter de l'équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, la branche professionnelle des entreprises d'architecture offre et finance jusqu'à 10h de soutien scolaire et 10h de garde pour chaque enfant.
Soutien humain et matériel aux parents d’un enfant né grand prématuré ou porteur d’une déficience ou d’un handicap
Pour soutenir les salariés parents d'enfants porteurs de déficience, de handicap à la naissance ou nés grands prématurés, la branche professionnelle des entreprises d'architecture propose une aide financière et un soutien personnalisé.
Dispositif d’aide financière pour le/la salarié·e et ses ayants droit victimes de violence conjugale
Pour les accompagner dans leur nouvelle vie, la branche professionnelle des entreprises d'architecture propose une aide financière pour les salariés et leurs ayants droit victimes de violences conjugales et familiales. Une aide de 1 000 € majorée de 25 % par enfant à charge.
Notre invité
NIKHIL CALAS
Nikhil Calas est architecte, menuisier, et cofondateur de l’agence d’architecture faire à Paris. Il est vice-président du Syndicat de l’Architecture et co-président de la Branche Architecture (APGBA), et fait partie de la délégation française auprès du Conseil des Architectes d’Europe (CAE-ACE) et de l’Union Internationale des Architectes (UIA). Depuis 2023, il enseigne au sein du laboratoire ALICE à l’École polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL), où il développe une pédagogie fondée sur l’apprentissage par le faire et la construction à l’échelle 1:1.
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